Jouw rol als Corporate Recruiter

Als corporate recruiter bij theFactor.e weet jij voor iedere rol, van developer tot account manager, de juiste kandidaat te vinden. Je bent goed op de hoogte van de markt en weet je recruitmentstrategie hier naadloos op aan te passen. Je denkt mee aan hoe we het sollicitatieproces kunnen verbeteren. Naast het recruiten van de juiste kandidaten ben je ook bezig om onze employer branding goed te vertalen naar de doelgroep.

Jouw werkzaamheden worden

• Het opstellen van wervingsprofielen;

• Het actief benaderen van nieuwe talenten, d.m.v. verschillende wervingskanalen. Denk hierbij aan LinkedIn, banenmarkten, scholen, studieverenigingen, etc;

•  Het onderhouden van het netwerk; scholen en studieverenigingen t.b.v. stages, afstudeeropdrachten en bijbanen en hier proactief op werven;
  

• Het aanwezig zijn bij en geven van bedrijfspresentaties op scholen, studieverenigingen, banenmarkten, bedrijfsevents, etc;

  Het organiseren van wervingsevents;

• De screening van sollicitanten;
  

• Het voeren van sollicitatiegesprekken;
  

• Leadrol t.a.v. de inhoud van sollicitatiegesprekken;
  

• Meedenken en het realiseren van de employer branding.
  

Wie ben jij?

• Je bent niet bang om op iemand af te stappen en legt makkelijk contact;
• Je bent communicatief sterk;
  
• Je hebt overtuigingskracht en weet dat goed over te brengen tijdens bedrijfspresentaties en wervingsgesprekken;
  
• Je hebt een oog voor het selecteren voor de juiste kandidaten voor verschillende functies;
  
• Je hebt kennis van de actuele arbeidsmarkt en de wijze waarop verschillende doelgroepen geworven worden;
  
• Je hebt een proactieve werkhouding en neemt initiatief in het organiseren van wervingswerkzaamheden;
  
• Fulltime/parttime beschikbaar.

Voor ons zijn je vaardigheden om deze functie goed uit te voeren belangrijker dan de hoeveelheid werkervaring die je hebt. 

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 3.000 - € 4.000 (op basis van 40 uur), op basis van jouw vaardigheden, kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
  
• Pensioenregeling;
  
• WGA-regeling;
  
• Opleidingsbudget;
  
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding;
•  Thuiswerkinrichting;
  
• Leasefietsregeling (bij een vast contract).
  

Bovendien is theFactor.e een organisatie waar jij je kan ontplooien, waar je de ruimte krijgt om juist de dingen te doen waarin je je verder wilt ontwikkelen en waar je ECHT jezelf kan zijn. Naast je uitdagende werkzaamheden kom je terecht bij club leuke collega’s. We starten vrijdag om 16.00 uur de borrel en de personeelsvereniging organiseert regelmatig de leukste uitjes. 

En nu?

Als jij jezelf herkent in dit profiel en gelooft dat je goed bij ons zou passen, dan zien we jouw reactie graag tegemoet!